MPAcc寫作高分技巧:論證有效性分析邏輯謬誤的辨別誤區(五):因果無關與以偏概全
來源:MPAcc備考網
人瀏覽 時間:2020-06-18 13:43:13
會計擇校藍皮書之34所自主劃線院校
會計擇校藍皮書之華東地區
會計擇校藍皮書之華北地區
會計擇校藍皮書之東北地區
會計擇校藍皮書之“五財一貿”
會計擇校藍皮書之華南地區
會計擇校藍皮書之西北地區
會計擇校藍皮書之北京院校
2026管理類聯考備考大禮包限時領取中...
即日起,點擊預約可免費領取限量備考資料大禮包!
管理類聯考綜合能力測試包含數學、邏輯、寫作三種題型,滿分200分,其中寫作占65分。可見寫作在聯考中所占比重較大,那么MPAcc備考網小編就為大家分享一篇寫作技巧“MPAcc寫作高分技巧:論證有效性分析邏輯謬誤的辨別誤區(五):因果無關與以偏概全”,供大家多多學習和參考!
今天我們聚焦于因果無關與以偏概全,重點來為同學們解析下兩者的不同之處。
1. 易錯誤區
很多考生特別喜歡盲目地使用“以偏概全”這個詞,遇見個錯誤就是“以偏概全”,實際上考生所遇到的基本上都是“因果無關”或“條件缺失”。
“因果無關”和“以偏概全”兩者容易混淆的地方的是:一個論證中論據是小范圍事件,結論是大范圍事件,考生遇到此類論證很容易直接判斷為“以偏概全”,但很有可能內藏玄機。
如果論據是結論的一部分,二者是包含關系,是局部與全局的關系,那么此處存在的邏輯謬誤為“以偏概全”。如果論據與結論沒有關聯,不存在包含關系或因果關系,小范圍事件與大范圍事件在實質上并不是一個事件,那么此處存在的邏輯謬誤就是“因果無關”。
2. 析錯識別
“因果無關”與“以偏概全”兩種邏輯謬誤的識別關鍵在于判斷論據與結論之間是否存在包含關系,是否是局部與全局的關系或者部分與整體的關系。
以偏概全,又稱為“以例循規”,即從局部一個特點或性質作為另外更大范圍的特點或性質,或是將一個事物的局部特點或性質作為該事物的整體特點或性質,片面地看待事物。“盲人摸象”和“管中窺豹”是對“以偏概全”最好的詮釋。
而“因果無關”則是論據與結論之間不存在必然的推理關系,由論證的論據所能得到的結論與論證現在的結論不一致,論證的結論所需要的論據與論證現在的論據不一致。
3. 舉例分析
【典型例題1】
文藝作品當然也具有文化的本質屬性。一篇小說、一出歌劇、一部電影等,雖然一般以故事情節、人物形象、語言特色等藝術要素取勝,但在這些作品中,也往往肯定了一種生活方式,宣揚了一種價值觀念。這種生活方式或價值觀念不管是普同的還是特異的,都會被他國所接受或關注,都能產生文化影響力。(2013年1月)
【例題分析】
本段論證結論“都會被他國所接受或關注,都能產生文化影響力”的論據為“這種生活方式或價值觀念不管是普同的還是特異的”。文藝作品所宣揚的生活方式和價值觀念是否被他國所接受或關注,是否能產生文化影響力取決于這種生活方式和價值觀念是否被他國所認可,不會因為其存在就會被他國接受或關注。
不被認可的生活方式或價值觀念終將被埋葬在不為人所知的角落,這不是普同或者特異所能阻擋的。文藝作品宣揚的生活方式和價值觀念只能說明其具有文化價值,但文化價值不等同于文化傳播,走不出國門的文化只能故步自封,不被認可的文化談不上接受或關注。
【典型例題2】
據報道,近年長三角等地區頻頻出現“用工荒”現象,2015年第二季度我國空缺與求職人數的比率均為1.06,表明勞動力市場需求大于供給。(2016年1月)
【例題分析】
本段論證結論“勞動力市場需求大于供給”的論據為“長三角‘用工荒’”這個區域現象和“2015年第二季度崗位供求比率1.06”這個統計數據。長三角是舉例論證,第二季度是統計論證,舉例論證和統計論證容易出現以樣本數據代替總體數據、以局部事例代替全部事例這樣片面推理的邏輯謬誤,即“以偏概全”。
長三角地區作為中國經濟的領頭羊,需要大量的勞動力支撐其快速發展的經濟,所以“用工荒”的情況并不鮮見。然而,在中國的中部以及西部地區,由于經濟欠發達,工作崗位較少,勞動力供大于求。而且由2015年第二季度崗位供求比率1.06推不出2015年全年崗位空缺與求職人數的比率都是大于1,特別是在第三季度由于大學生暑期的到來和畢業季的結束,有數百萬大學生需要找工作,此時的崗位空缺與求職人數的比率很有可能小于1,勞動力供給大于需求。
綜上所述,長三角“用工荒”不能代表全國都是“用工荒”,2015 年第二季度崗位空缺大于求職人數也不能代表全年都是崗位空缺大于求職人數,所以由這兩個論據不能推出“勞動力市場需求大于供給”,本處論證存在“以偏概全”的邏輯謬誤。
【綜合分析】
典型例題1中,“這種生活方式或價值觀念不管是普同的還是特異的”論據是成立的,但這個論據與結論“都會被他國所接受或關注,都能產生文化影響力”沒有必然的推理關系。論據與結論既不是部分與整體的包含關系,也不是原因與結果的因果關系。
“因果無關”這類邏輯謬誤可以概括為:此因非此果,此果非此因,此因得他果,此果需他因。
典型例題2中,論據中的“用工荒”、“空缺與求職人數”和結論中的“勞動力市場”等詞匯表明論據與結論存在關聯,所討論的事件是一致的。此外,論據中的“長三角”、“2015年第二季度”和結論“勞動力市場”所代表的全國、全年之間存在包含關系,是部分與整體的關系,此處存在“以偏概全”的邏輯謬誤。
以上就是MPAcc備考網小編整理“MPAcc寫作高分技巧:論證有效性分析邏輯謬誤的辨別誤區(五):因果無關與以偏概全”的全部內容,希望在寫作上對你有幫助!
以上就是MPAcc備考網小編整理“MPAcc寫作高分技巧:論證有效性分析邏輯謬誤的辨別誤區(五):因果無關與以偏概全”的全部內容,希望在寫作上對你有幫助!
責任編輯:劉艷欣
分享:
MPAcc擇校評估
說明:您只需填寫姓名和電話即可免費預約!我們的工作人員會在最短時間內給予您回復。小編推薦
在線題庫
院校招生簡章
- 12025MPAcc專業目錄:青島農業大學2025年MPAcc碩士研究生招生專業目錄
- 22025MPAcc專業目錄:山東農業大學2025年MPAcc碩士研究生招生專業目錄
- 32025MPAcc招生簡章:山東工商學院2025年碩士研究生招生章程
- 42025MPAcc招生簡章:青島大學2025年碩士研究生招生章程
- 52025MPAcc招生簡章:山東財經大學2025年碩士研究生招生章程
- 62025MPAcc招生簡章:臨沂大學商學院2025級碩士研究生招生簡章
- 72025MPAcc招生簡章:聊城大學2025年會計碩士(MPAcc)招生簡章
- 82025MPAcc招生簡章:山東師范大學2025年碩士研究生招生章程
97精品国产97久久久久久免费|
www.热久久|
伊人网在线视频观看|
激情五月俺来也|
极品粉嫩国产18尤物|
亚洲最大免费|
欧美日韩一区二区视频在线|
成人免费视频视频在|
国产精品视频精品|
国产成人一区二|
97视频在线观看视频免费视频
|
国产麻豆久久|
新版的欧美在线视频|
伊人久久噜噜噜躁狠狠躁|
欧美成人免费高清视频|
五月天男人天堂|
日韩在线国产|
亚洲精品成人久久久998|
久久精品日韩|
鲁丝一区二区三区免费|
国产亚洲一区在线播放|
国产精品久久久久久久久久久久午夜片|
国产精品男人爽免费视频1|
秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区|
国产69精品久久久|
午夜精品久久久久久99热|
九九热精品视频国产|
色哟哟亚洲精品一区二区|
中文日韩电影网站|
久久精品国产欧美激情|
久久精品在线播放|
欧美巨猛xxxx猛交黑人97人|
久久久精品久久久|
欧美国产日韩一区|
91av在线看|
国产精品1234|
7777奇米亚洲综合久久|
成人动漫在线视频|
精品乱码一区二区三区|
日韩成人av电影在线|
亚洲蜜桃av|
好吊色视频988gao在线观看|
国产不卡一区二区视频|
aaaaaa亚洲|
在线观看国产福利|
久草视频福利在线|
蜜桃av乱码一区二区三区|
手机在线中文字幕|
国产精品乱子伦|
99国产精品99|
一卡二卡三卡亚洲|
av免费观看一区二区|
av免费网站在线观看|
悠悠资源网亚洲青|
日韩欧美中文在线观看|
国产探花一区|
在线视频精品|
国产高清不卡二三区|
国产日韩精品一区二区三区在线|
自拍偷拍亚洲综合|
色老汉一区二区三区|
日韩欧美亚洲一区二区|
一区二区日韩精品|
2019av中文字幕|
av一区二区三区在线观看|
婷婷久久伊人|
男人的天堂日韩|
粉嫩av懂色av蜜臀av分享|
亚洲综合网在线|
又污又黄的网站|
亚洲夫妻av|
欧美日韩色网|
久久综合给合|
一区二区在线|
精品制服美女丁香|
国产精品免费看片|
欧美日韩中字一区|
在线观看国产精品91|
日本久久91av|
日产国产精品精品a∨|
成年人观看网站|
wwwwww日本|
人妻 日韩精品 中文字幕|
中文天堂av|
第一av在线|
国产图片一区|
国产一区导航|
国产嫩草影院久久久久|
色视频成人在线观看免|
国产一区二区三区在线看|
日韩av电影免费观看高清|
久久青青草综合|
aaaaaa亚洲|
999精品视频在线观看播放|
91成品人影院|
国内精品久久久久国产|
欧洲精品99毛片免费高清观看
|
亚洲最大福利视频网站|
国产香蕉一区二区三区|
日本50路肥熟bbw|
亚洲天堂视频网站|
你懂的视频在线观看|
日韩av福利|
亚洲一级淫片|
91在线播放网址|
欧美狂野另类xxxxoooo|
97精品国产91久久久久久|
日本一区免费|
中文字幕一区二区在线观看视频
|
成人在线观看视频网站|
日本阿v视频在线观看|
成人免费av片|
www.色呦呦|
www.超碰在线|
久久久久国产精品|
成人黄色在线看|
欧美日韩高清一区二区不卡|
欧美激情国产日韩精品一区18|
免费在线成人av|
三上悠亚 电影|
凹凸精品一区二区三区|
久久77777|
欧美激情在线免费|
国产91综合一区在线观看|
色综合天天天天做夜夜夜夜做|
色噜噜狠狠狠综合曰曰曰|
国产精品成人一区二区三区|
视频免费1区二区三区|
久久精品视频7|
超鹏97在线|
残酷重口调教一区二区|
91麻豆国产福利精品|
日韩一区二区三区观看|
国产免费一区二区三区在线能观看|
波多野结衣综合网|
免费在线观看国产精品|
不卡在线视频|
精品国产一区二区三区av片|
www.激情成人|
亚洲精品999|
国产日本一区二区三区|
免费黄视频在线观看|
国产欧美一级片|
韩国成人漫画|
天堂资源在线中文精品|
狠狠色噜噜狠狠狠狠97|
午夜精品久久久久久久男人的天堂|
国产卡一卡二在线|
欧美激情图片小说|
免费黄色网页在线观看|
色综合久久网|
亚洲三级小视频|
理论片在线不卡免费观看|
亚洲综合第一|
激情视频在线播放|
女女色综合影院|
亚洲精品国产偷自在线观看|
亚洲免费av高清|
久久亚洲私人国产精品va|
天堂av免费看|
中文字幕一区二区三区手机版|
av在线免费观看网址|
伊人久久亚洲美女图片|
婷婷中文字幕综合|
欧美最猛性xxxxx亚洲精品|
已婚少妇美妙人妻系列|
91精品国产乱码久久久|
亚洲高清影院|
99久久99精品久久久久久|
亚洲女人初尝黑人巨大|
亚洲国产精品综合|
欧美成人国产精品高潮|
亚洲欧美成人影院|
亚洲欧美日本日韩|
欧美日韩免费观看一区三区|
岛国视频一区|
自拍偷拍视频亚洲|
美女隐私在线观看|
亚洲高清二区|
欧美日韩精品三区|
国产精品yjizz|
欧洲性xxxx|
超碰最新在线|
日韩精品一区第一页|
日韩视频不卡中文|
亚洲成人18|
久久狠狠高潮亚洲精品|
free欧美|
k8久久久一区二区三区|
最新的欧美黄色|
久久久久久久久久久免费视频|
一级片视频网站|
成人免费在线电影网|
国产精品久久久久久久久搜平片
|
国产成人福利网站|
中文字幕99页|
成年人视频免费在线观看|
亚洲日本欧美|
日韩欧美国产一区二区三区
|
欧美中文字幕精品|
国产69视频在线观看|
av播放在线|
久久中文字幕一区二区三区|
日韩欧美成人一区|
国产日韩欧美大片|
国产乱码一区二区|
欧美日韩一二|
欧美中文字幕一区二区三区亚洲|
国内一区二区在线视频观看
|
古典武侠综合av第一页|
亚洲二区在线播放|
播放一区二区|
国产精品午夜免费|
国产欧美精品日韩|
国产精品一区二区亚洲|
在线观看涩涩|
国产精品无人区|
国产精品自拍偷拍视频|
国产又黄又粗又猛又爽的|
中文字幕在线免费观看视频|
av动漫一区二区|
91精品国产91久久久久久吃药|
性欧美18—19sex性高清|
а√中文在线8|
国产成人精品aa毛片|
久久久久久久999精品视频|
国产精品欧美性爱|
免费不卡av|
26uuu欧美|
国产美女精品视频免费观看|
国产成人免费在线观看视频|
日本国产欧美|
亚洲黄一区二区三区|
国产精品久久九九|
你懂的国产在线|
国产99亚洲|
91精品国产欧美一区二区18|
cao在线观看|
一级视频在线观看|
日韩中文字幕区一区有砖一区|
亚洲人成电影网站色…|
91网址在线观看精品|
日本a级在线|
av男人天堂一区|
国产日本欧美一区二区三区在线|
成人在线观看免费完整|
视频国产精品|
日本福利一区二区|
日本福利视频在线观看|
ga∨成人网|
国产一区二区中文字幕|
97久久精品人搡人人玩|
99热6这里只有精品|
欧美特黄不卡|
欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品|
欧美激情亚洲天堂|
日本韩国一区|
国产mv日韩mv欧美|
国产精品视频免费在线|
日韩网红少妇无码视频香港|
亚洲丝袜啪啪|
欧美精品一区二区三区在线播放|
午夜国产一区二区三区|
182tv在线播放|
国产精品久久久久7777按摩
|
日韩欧美黄色动漫|
日本a级片在线播放|
亚洲伦理在线|
成人国产精品视频|
成人激情视频在线|
少妇又紧又色又爽又刺激视频
|
免费欧美日韩国产三级电影|
久久久久亚洲精品成人网小说|
日韩视频中文字幕在线观看|
亚洲伊人春色|
日韩av有码在线|
精品国产免费久久久久久婷婷|
欧美二三四区|
欧美日韩亚洲国产一区|
18岁网站在线观看|
色呦呦在线资源|
亚洲精品一二三区|
日韩视频 中文字幕|
国产片在线观看|
国产区在线观看成人精品|
精品日韩美女|
久艹在线视频|
91麻豆成人久久精品二区三区|
国产精品一码二码三码在线|
欧美 日韩 中文字幕|
狠狠色狠狠色综合日日91app|
国产主播喷水一区二区|
国产精品美女一区|
久久国产精品72免费观看|
成人精品视频久久久久|
国产精品无码白浆高潮|
久久国产精品一区二区|
91传媒视频免费|
国产在线导航|
久久人人97超碰com|
少妇特黄a一区二区三区|
黄色av网站在线看|
亚洲欧洲国产日本综合|
日本五级黄色片|
超碰在线中文字幕|
色一区在线观看|
中文字幕丰满乱码|
日本99精品|
亚洲女人被黑人巨大进入|
а天堂中文在线资源|
无需播放器亚洲|
97超级碰碰碰|
国产又粗又黄视频|
国产成人av电影在线播放|
青青草成人激情在线|
av每日在线更新|
精品久久久久久久久国产字幕|
婷婷丁香激情网|
国产999精品在线观看|
精品偷拍一区二区三区在线看|
永久免费av无码网站性色av|
日韩精品网站|
欧美一乱一性一交一视频|
99国产精品欲|
91影院在线免费观看|
久久99国产精品一区|
国产中文在线播放|
日韩一级二级三级精品视频|
粉嫩av蜜桃av蜜臀av|
性欧美欧美巨大69|
日本精品视频网站|
午夜视频在线免费播放|
国产片一区二区|
成人在线免费观看av|
欧美激情不卡|
一本大道亚洲视频|
亚洲男人第一av|
国产一区二区不卡在线|
亚洲一区二区三区加勒比
|
人妻一区二区视频|
欧美/亚洲一区|
91精品国产综合久久久久久久久|
亚洲av片在线观看|
一区二区三区加勒比av|
亚洲免费黄色录像|
欧美三级伦理在线|
国产精品久久久久久久久久东京
|
欧美日韩激情在线观看|
日本不卡的三区四区五区|
久久婷婷人人澡人人喊人人爽|
久草中文在线观看|
91麻豆精品91久久久久久清纯|
四季av中文字幕|
99精品视频免费|
久久综合中文色婷婷|
欧美aaa免费|
亚洲国产中文字幕在线观看|
久久一区二区三|
国产酒店精品激情|
在线观看av的网址|
成人豆花视频|
精品中文字幕视频|
www.五月婷婷|
一个色妞综合视频在线观看|
国产艳妇疯狂做爰视频|
欧美精品一卡|
久久伦理网站|
欧美大电影免费观看|
一色桃子一区二区|
国产乱码精品一区二区三区精东|
国产精品午夜电影|
aaa黄色大片|
亚洲三级国产|
视频一区二区三区在线观看|
亚洲插插视频|
久久九九亚洲综合|
日韩在线观看视频一区二区三区|
亚洲尤物在线视频观看|
五级黄高潮片90分钟视频|
久久狠狠婷婷|
成人在线免费观看视频网站|
77成人影视|
国产精品日韩在线观看|
黄色大片在线播放|
精品伊人久久97|
一区二区三区免费在线视频|
亚洲精品久久久蜜桃|
日本高清www|
久久国产精品99精品国产
|
日韩精品二区|
精品国产一区二区三|
日韩av免费|
韩日欧美一区二区|
av在线三区|
亚洲美女av在线播放|
亚洲欧美另类日韩|
在线亚洲精品福利网址导航|
久久久久无码国产精品不卡|
2020国产精品久久精品美国|
第一页在线视频|