21天培訓(xùn)成就百萬(wàn)年薪：11位董事長(zhǎng)、CEO、職業(yè)規(guī)劃師齊聚，開(kāi)啟雛鷹計(jì)劃！

來(lái)源：社科賽斯人瀏覽時(shí)間：2019-06-19 14:29:06

會(huì)計(jì)擇校藍(lán)皮書(shū)之34所自主劃線院校

會(huì)計(jì)擇校藍(lán)皮書(shū)之華東地區(qū)

會(huì)計(jì)擇校藍(lán)皮書(shū)之華北地區(qū)

會(huì)計(jì)擇校藍(lán)皮書(shū)之東北地區(qū)

會(huì)計(jì)擇校藍(lán)皮書(shū)之“五財(cái)一貿(mào)”

會(huì)計(jì)擇校藍(lán)皮書(shū)之華南地區(qū)

會(huì)計(jì)擇校藍(lán)皮書(shū)之西北地區(qū)

會(huì)計(jì)擇校藍(lán)皮書(shū)之北京院校

全年集訓(xùn)營(yíng)

半年集訓(xùn)營(yíng)

二戰(zhàn)集訓(xùn)營(yíng)

三戰(zhàn)集訓(xùn)營(yíng)

暑期集訓(xùn)營(yíng)

2026管理類聯(lián)考備考大禮包限時(shí)領(lǐng)取中...

即日起，點(diǎn)擊預(yù)約可免費(fèi)領(lǐng)取限量備考資料大禮包！

　　人的一生中，有很多次機(jī)會(huì)讓自己成功，但是人生的道路很漫長(zhǎng)，緊要處往往只有幾步！

　　如何讓自己在有限的時(shí)間內(nèi)，超越同齡人，為未來(lái)人生奠基加碼呢？

　　北京社科賽斯教育科技有限公司基于以下目標(biāo)特推出“雛鷹計(jì)劃”，11位各行各業(yè)的董事長(zhǎng)、CEO、職業(yè)規(guī)劃師齊聚，他們結(jié)合數(shù)十年的人生閱歷，工作經(jīng)驗(yàn)，人脈資源，共同打造三大模塊課程體系，為你的人生指點(diǎn)迷津。

　　【雛鷹計(jì)劃目標(biāo)】：提升大學(xué)生的激情、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果思維、服從命令、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，敢為人先，人際處理能力，感恩的心、自我管理、毅力和韌性。培養(yǎng)有品位、有底蘊(yùn)、幽默、用心、精致、有擔(dān)當(dāng)、心力強(qiáng)大、有格局、有魄力、有行動(dòng)力、高度自律、積極向上、想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，習(xí)慣優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越！

　　要想成就青春霸業(yè)，32歲前實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪，改變從現(xiàn)在開(kāi)始，步步向前！

01、社科賽斯雛鷹計(jì)劃師資天團(tuán)

　　甄誠(chéng)，北京社科賽斯教育科技有限公司董事長(zhǎng)，北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA。

　　中國(guó)MBA教育網(wǎng)董事長(zhǎng)，北京交通大學(xué)管理學(xué)院兼職教授、面試考官，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)導(dǎo)師，中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院職業(yè)導(dǎo)師，首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商學(xué)院職業(yè)導(dǎo)師、研究生面試考官，華東理工大學(xué)商學(xué)院職業(yè)導(dǎo)師，江蘇衛(wèi)視《職來(lái)職往》嘉賓，新疆自治區(qū)高校職場(chǎng)精英賽決賽評(píng)委、顧問(wèn)，人社部《我是好講師》大賽北京賽區(qū)、決賽評(píng)委，中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委，并在清華大學(xué)出版社，機(jī)械工業(yè)出版社出版多本職業(yè)規(guī)劃、面試指導(dǎo)圖書(shū)。

　　劉海梅，正略集團(tuán)CEO，合伙人，管理學(xué)博士，北京大學(xué)MBA。

　　加拿大Caleton大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，全球職業(yè)規(guī)劃師，CPCP教練，教育部?jī)?yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，微軟創(chuàng)新加速器導(dǎo)師，清華啟迪孵化器導(dǎo)師，北大元?jiǎng)?chuàng)空間導(dǎo)師。

　　擁有近二十年的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，先后在香港上市公司、國(guó)內(nèi)著名管理咨詢公司但任HRD、高級(jí)副總裁、合伙人。曾多次擔(dān)任北大光華管理學(xué)院MBA和EMBA面試考官，清華、復(fù)旦、上海交大、中山、南京大學(xué)等大學(xué)MBA面試考官。

　　CCTV2“絕對(duì)挑戰(zhàn)”節(jié)目顧問(wèn)、點(diǎn)評(píng)嘉賓；廣東衛(wèi)視“天生我才”點(diǎn)評(píng)嘉賓； CCTV“贏在中國(guó)”面試考官。第一屆中國(guó)企業(yè)HRM案例競(jìng)賽“航天杯”首屆中國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽全國(guó)總決賽等評(píng)委、CCTV年度雇主評(píng)選顧問(wèn)、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心和北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)家特訓(xùn)班的客座教授。

　　著作有《20歲懂規(guī)劃、30歲不害怕》，合著《在中國(guó)做咨詢》、《競(jìng)爭(zhēng)四力》、《美國(guó)跨國(guó)公司在華投資》等，譯著有《管理者公關(guān)手冊(cè)》。

　　李梅May，北京大學(xué)法律系經(jīng)濟(jì)法專業(yè)本科，北大心理系應(yīng)用心理學(xué)在職碩士。

　　國(guó)家心理咨詢師二級(jí)、職業(yè)生涯規(guī)劃師；職業(yè)發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)力教練，專業(yè)面試官，EAP顧問(wèn)（職場(chǎng)相關(guān)方向），清華大學(xué)、北京大學(xué)職業(yè)導(dǎo)師、北大光華管理學(xué)院特聘教師。

　　跨甲乙方：十年企業(yè)內(nèi)部人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中近八年任職于聯(lián)想集團(tuán)；十二年知名外資、內(nèi)資咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，其中五年TMT獵頭公司合伙人經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型的行業(yè)、企業(yè)均非常熟悉。

　　跨專業(yè)跨領(lǐng)域：精通招聘、獵頭、培訓(xùn)、勞動(dòng)法律、職業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)等領(lǐng)域，服務(wù)的企業(yè)為知名大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司。

　　著作有《步步向前—七步提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力》（北京大學(xué)出版社）, 在亞馬遜、京東、當(dāng)當(dāng)?shù)入娚唐脚_(tái)均為暢銷(xiāo)書(shū)籍。

　　李發(fā)進(jìn)，北京北京社科賽斯教育科技有限公司董事、校長(zhǎng)，中歐國(guó)際商學(xué)院EMBA，南開(kāi)大學(xué)MBA。

　　中關(guān)村企業(yè)聯(lián)合會(huì)教育培訓(xùn)分會(huì)副理事長(zhǎng)、南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院職業(yè)導(dǎo)師及研究生面試考官、北京工業(yè)大學(xué)職業(yè)導(dǎo)師及研究生面試考官、北京建工大學(xué)企業(yè)導(dǎo)師，江蘇衛(wèi)視《職來(lái)職往》嘉賓，并在清華大學(xué)出版社，機(jī)械工業(yè)出版社出版多本職業(yè)規(guī)劃、面試指導(dǎo)圖書(shū)。曾在正大集團(tuán)、普利司通等500強(qiáng)公司擔(dān)任高管。

　　易彩，人力資源管理領(lǐng)域企業(yè)實(shí)戰(zhàn)與管理的長(zhǎng)期探索者。

　　人力資源管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富，擔(dān)任企業(yè)大學(xué)、人力資源、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人，在培訓(xùn)體系構(gòu)建、人才培養(yǎng)與發(fā)展、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、績(jī)效體系管理、企業(yè)文化管理等領(lǐng)域均有深入研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　擅長(zhǎng)領(lǐng)域：培訓(xùn)體系構(gòu)建、人才培養(yǎng)與發(fā)展、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、績(jī)效體系管理、企業(yè)文化等，在該類主題上尤其擅長(zhǎng)通過(guò)專題培訓(xùn)、互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)等為學(xué)員提供理論工具和傳遞實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　主講課程：《TTT》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《DISC行為風(fēng)格認(rèn)知與應(yīng)用》等。

　　授課風(fēng)格：理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，善于將抽象的理論生動(dòng)化、情景化，讓學(xué)習(xí)變得輕松，實(shí)用，課程極具感染力和啟發(fā)性。

　　王金門(mén)，北京北京社科賽斯教育科技有限公司董事、副校長(zhǎng)，南開(kāi)大學(xué)MBA。

　　江蘇衛(wèi)視《職來(lái)職往》嘉賓，機(jī)工版《MBA 面試高分指導(dǎo)》副主編。深諳院校錄取規(guī)律和考生特點(diǎn)，社科賽斯核心輔導(dǎo)體系 ——“系統(tǒng)梳理與亮點(diǎn)挖掘”設(shè)計(jì)者，熟悉各行業(yè)、職能特點(diǎn)。

　　邏輯清晰、幽默風(fēng)趣的邏輯知名輔導(dǎo)教師、管理學(xué)、職業(yè)規(guī)劃教師，授課方式、風(fēng)格深受學(xué)員歡迎。

　　姜萌，清華大學(xué)碩士，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF），教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)導(dǎo)師，北京市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

　　北京生涯互聯(lián)科技有限公司創(chuàng)始人、首席專家。曾受邀擔(dān)任清華大學(xué)職業(yè)輔導(dǎo)月輔導(dǎo)師、浙江大學(xué)特聘生涯顧問(wèn)講師。曾受邀在清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中科院研究院等數(shù)十所高校，以及全國(guó)上百所中小學(xué)進(jìn)行生涯規(guī)劃講座，受訓(xùn)學(xué)員逾萬(wàn)人。

　　作為生涯規(guī)劃專家，姜萌老師多次接受人民日?qǐng)?bào)、新華社等中央級(jí)媒體專訪。著作有《科技脫口秀》、《考研全程規(guī)劃》、《思考，從大學(xué)開(kāi)始》、《中國(guó)家長(zhǎng)怎么辦》、《贏在高考報(bào)考》等暢銷(xiāo)書(shū)籍。

　　Tina 沐蘭，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)MBA導(dǎo)師。

　　萬(wàn)寶盛華睿仕管理咨詢公司合伙人，具有10年HR及10年咨詢經(jīng)歷。曾服務(wù)甲骨文、微軟、道達(dá)尓、康菲、可口可樂(lè)、賽諾菲、德意志銀行、工銀瑞信、大眾汽車(chē)、惠達(dá)等客戶。課程和教練輔導(dǎo)超過(guò)1萬(wàn)小時(shí)。

　　曾但任陽(yáng)光媒體天下女人幸福力講師，U來(lái)女子俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人，對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)力有深入的洞察和興趣。2019年開(kāi)啟文字之旅，她的文章《職業(yè)轉(zhuǎn)型：她如何從培訓(xùn)師成為600萬(wàn)粉絲的網(wǎng)紅？》深受讀者歡迎，著作有《步步向前》等。

　　郭炎宏，北京北京社科賽斯教育科技有限公司董事、副校長(zhǎng)，上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院MBA。

　　曾先后在多家知名教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任副總裁、董事等職務(wù)，知名企業(yè)管理專家，企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理等方向見(jiàn)解獨(dú)到。江蘇衛(wèi)視《職來(lái)職往》嘉賓，并在清華大學(xué)出版社，機(jī)械工業(yè)出版社出版多本職業(yè)規(guī)劃、面試指導(dǎo)圖書(shū)。

　　李莉萍，北京大學(xué)心理系應(yīng)用心理專業(yè)碩士學(xué)位，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，專業(yè)心理咨詢師，企業(yè)員工咨詢顧問(wèn) 。

　　二十多年500強(qiáng)合資和獨(dú)資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的人力資源和員工發(fā)展計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，目前專職負(fù)責(zé)世界500強(qiáng)企業(yè)員工心理健康管理，主要負(fù)責(zé)員工的心理疏導(dǎo)減壓、情緒和壓力管理、員工家庭婚姻和親子關(guān)系咨詢，個(gè)案累計(jì)超過(guò)1500小時(shí)。

　　多年為鄉(xiāng)村中小學(xué)校長(zhǎng)和教師做情緒管理訓(xùn)練并持續(xù)進(jìn)行中，曾在清華大學(xué)和北京大學(xué)職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)提供職業(yè)發(fā)展訓(xùn)練和輔導(dǎo)。

　　大二學(xué)生媽媽，熟悉青少年發(fā)展各個(gè)階段的困擾和問(wèn)題，在親子關(guān)系問(wèn)題上有多年的個(gè)案咨詢經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行過(guò)情緒取向婚姻家庭治療師國(guó)際認(rèn)證初階課程訓(xùn)練。

　　趙羽，北京社科賽斯教育科技有限公司董事、副校長(zhǎng)，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA。

　　美國(guó)麻省理工（MIT）斯隆管理學(xué)院全球校友，CFA三級(jí)。江蘇衛(wèi)視《職來(lái)職往》嘉賓，擔(dān)任機(jī)工版《MBA 面試高分指導(dǎo)》副主編和經(jīng)科版《MBA 面試輔導(dǎo)指南》主編，并主導(dǎo)出版編寫(xiě)多本金融碩士、會(huì)計(jì)碩士輔導(dǎo)，CFA輔導(dǎo)圖書(shū)。

　　多年輔導(dǎo)案例內(nèi)化為豐富的教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，組織多次集團(tuán)內(nèi)部知識(shí)和技能培訓(xùn)，集團(tuán)多本內(nèi)部輔導(dǎo)專刊編寫(xiě)者，幫助學(xué)員由認(rèn)識(shí)自己到明確發(fā)展方向，進(jìn)而走進(jìn)理想的學(xué)校。

02、社科賽斯雛鷹計(jì)劃課程安排

丨競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力篇丨

　　1、如何樹(shù)立目標(biāo)、表達(dá)清楚。SMART原則、九段秘書(shū)，PDCA，star（分享30位前輩的目標(biāo)管理）

　　2、如何分析面臨的復(fù)雜因素，做出正確決策，SWOT分析（如何選男，女朋友、就業(yè)行業(yè)職位，是否適合創(chuàng)業(yè)，學(xué)習(xí)和社團(tuán)兩難選擇等案例）（講解三小時(shí)，訓(xùn)練三小時(shí)）

　　3、思維導(dǎo)圖（講解三小時(shí)，訓(xùn)練三小時(shí)，考試，講解三小時(shí)）

　　4、臨場(chǎng)表達(dá)一一三點(diǎn)表達(dá)構(gòu)思法（增強(qiáng)臨場(chǎng)表達(dá)能力，競(jìng)選班長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)，面試簡(jiǎn)介，家庭聚會(huì)致辭，參加活動(dòng)自我介紹。增加表達(dá)的魔力，受用終生。講課練習(xí)12小時(shí)）

　　5、職場(chǎng)禮儀及著裝（酒桌禮儀、咖啡廳、茶室禮儀、電梯、開(kāi)車(chē)、如何遞名片，加微信，發(fā)郵件，會(huì)議和酒桌安排座次，會(huì)議流程安排，（講解三小時(shí)，考試鞏固三小時(shí)）

　　6、與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)方法。

　　7、自我介紹攻略（30秒，一分鐘，兩分鐘，不同版本）

　　8、簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)，500字、1000字兩種版本。

丨視野格局篇丨

　　9、敢為人先，向前一步。

　　10、五位優(yōu)秀的前輩分享職場(chǎng)發(fā)展經(jīng)歷和體會(huì)。

　　11、如何應(yīng)對(duì)垃圾人和垃圾事。

　　12、如何遠(yuǎn)離消耗你的人，學(xué)會(huì)對(duì)有些人說(shuō)NO。

　　13、如何成為核心人物。

　　14、如何思辨，培養(yǎng)批判精神和能力。

丨社交人脈篇丨

　　15、如何通過(guò)微信提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)營(yíng)朋友圈。如何通過(guò)微信等獲得豐富的人脈，展示自己的品質(zhì)、視野、學(xué)習(xí)能力、進(jìn)取精神。

　　16、如何聚會(huì)吃飯，經(jīng)營(yíng)人脈。沒(méi)有朋友，沒(méi)有人脈很可怕，你認(rèn)識(shí)多少人，你的世界就有多大。與不同人交往，活出不同的人生。

　　17、如何拓張人脈的寬度、廣度，人脈關(guān)系A(chǔ)BC管理法。

　　18、如何讓領(lǐng)導(dǎo)欣賞和喜歡你，成為嫡系，未來(lái)更有價(jià)值。

　　19、一次未來(lái)職業(yè)測(cè)評(píng)。

丨知行至善篇丨

　　（知行合一止于至善,完善自我，追求極致）

　　20、如何提升領(lǐng)導(dǎo)力

　　21、提升心力，逆商

　　22、提升好奇商

　　23、5S寢室、辦公室整理，講解二小時(shí)，訓(xùn)練固化21天，跟蹤三年。

　　24、理解掌握三個(gè)時(shí)事熱點(diǎn)，（學(xué)習(xí)深度學(xué)習(xí)）吹牛是需要資本的。

　　25、如何聽(tīng)講座（每次講座準(zhǔn)備5個(gè)有深度的問(wèn)題、每次講座至少第一個(gè)帶頭鼓掌、與嘉賓合影、留嘉賓微信和聯(lián)系方式、講座筆記及學(xué)習(xí)心得、至少一篇投稿，并獻(xiàn)花。）

　　26、每天不晚于5：50 起床

　　27、身體健康管理/心理健康管理

　　28、如何做有深度的工作或?qū)W習(xí)總結(jié)

丨嘉禾篇丨

　　（寓義家庭、家人和諧相處）

　　29、制作一次旅游攻略，組織一次家庭聚會(huì)。

　　30、如何與家人有溫度溝通，有大愛(ài)之心（每天一個(gè)微信、掌握談話主動(dòng)權(quán)）。

　　31、如何成為有溫度的人

　　32、如何經(jīng)營(yíng)家庭或婚姻的溫度

丨實(shí)踐篇丨

　　33、整合實(shí)踐參訪58集團(tuán)（分類信息平臺(tái)，收購(gòu)趕集網(wǎng)、安居客，中華英才網(wǎng)）。了解企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、未來(lái)規(guī)劃、用人標(biāo)準(zhǔn)，并與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和剛剛通過(guò)校園招聘入職的員工座談。

　　34、整合實(shí)踐參訪美國(guó)ABB集團(tuán)中國(guó)公司，了解全球500強(qiáng)，電力和自動(dòng)化領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的企業(yè)文化，人才招聘、培養(yǎng)，成長(zhǎng)路徑，未來(lái)規(guī)劃，全球布局等。

　　35、整合實(shí)踐參訪北京社科賽斯教育科技有限公司，了解企業(yè)發(fā)展史，企業(yè)文化，未來(lái)布局，用人標(biāo)準(zhǔn)。

　　36、到CCTV、江蘇衛(wèi)視或北京衛(wèi)視做一次觀眾（選其一，思考如何成為出境高的觀眾）

　　37、團(tuán)建爬香山，體會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有效競(jìng)爭(zhēng)，集體榮譽(yù)感。

　　38、游覽22：00的中關(guān)村，體會(huì)滴滴，新東方，社科賽斯，微軟，高德、新浪的工作節(jié)奏。理解996工作狀態(tài)。

　　39、參觀國(guó)家博物館、軍事博物館、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館、國(guó)家科技館（選其一）體會(huì)參觀前功課準(zhǔn)備，參觀禮儀，參觀完總結(jié)，最后爭(zhēng)取發(fā)表一篇游記，攻略和心得。

　　40、社會(huì)公德宣言，做一個(gè)有基本道德的公民。做好自己，影響周?chē)钠渌娜恕?br />
　　41、兼職培訓(xùn)，如何利用大學(xué)期間做好兼職工作，綜合鍛煉自己，鍛造職場(chǎng)素質(zhì)，領(lǐng)先一步，增加畢業(yè)面試就業(yè)籌碼。

丨掌握丨

　　1、充滿激情，做事積極進(jìn)取、目標(biāo)導(dǎo)向明確、注重結(jié)果思維。

　　2、服從命令、積極配合他人或組織，遵守規(guī)則，做一個(gè)尊重規(guī)則的人。

　　3、做事主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng)，敢為人先，積極進(jìn)取，追求極致。

　　4、能積極拓展自己的人脈關(guān)系，意識(shí)到人脈的重要性。

　　5、每天能把自己的小環(huán)境（寢室、書(shū)包、辦公室、電腦）收拾整潔，一屋不掃何以掃天下。

　　6、能深度思考，能獨(dú)立思考，有批判思維能力

　　7、幽默有溫度。

　　8、提升自我管理，時(shí)間管理、自律，學(xué)會(huì)管理錢(qián)。

　　9、心力強(qiáng)大、有格局、有魄力、有行動(dòng)力

03、社科賽斯雛鷹計(jì)劃特色

丨本計(jì)劃特色丨

　　1、本計(jì)劃具有超級(jí)強(qiáng)的實(shí)用性和前瞻性，務(wù)實(shí)，接地氣。任何模塊的提升都有可能改變學(xué)生的未來(lái)發(fā)展路徑。打造賺錢(qián)的本領(lǐng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值。

　　2、本計(jì)劃師資都是超級(jí)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的上市、500強(qiáng)、行業(yè)領(lǐng)先的公司的核心高管，顧問(wèn)授課。

　　3、不是單純宣貫，結(jié)合互動(dòng)學(xué)習(xí)，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，行動(dòng)學(xué)習(xí)，翻轉(zhuǎn)課堂等先進(jìn)授課模式，使學(xué)員積極主動(dòng)接受。

　　4、學(xué)習(xí)，筆記，練習(xí)，訓(xùn)練，總結(jié)，檢查，最后，可考核，可檢測(cè)，一定固化。

　　5、每天讓孩子把筆記和學(xué)習(xí)心得發(fā)給家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)了解學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)而一起監(jiān)督學(xué)生所學(xué)。

　　6、課程結(jié)束，每周匯報(bào)所學(xué)內(nèi)容，堅(jiān)持固化。讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣！有專職老師監(jiān)督檢查，指導(dǎo)，同學(xué)一起相互監(jiān)督，鼓勵(lì)。獨(dú)行快，眾行遠(yuǎn)。成功的道路并不擁擠，因?yàn)閳?jiān)持到底的人不是很多！

　　7、怎么過(guò)一天，就怎么過(guò)一生，在雛鷹計(jì)劃，打造改變一生的好習(xí)慣，積極進(jìn)取，步步向前！

　　8、基礎(chǔ)教育是最莊嚴(yán)的國(guó)防！！

　　9、人生最痛苦的事情，不是我不行，而是我本可以。簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做就是王道。

丨要求丨

　　1、每天上課，不能玩手機(jī)，手機(jī)必須按規(guī)定放入手機(jī)袋中。

　　2、每次上課提前十分鐘。

　　3、每個(gè)孩子上課前配備錄音筆一只。每次課都要求錄音，并完善筆記。

　　4、每天都有嚴(yán)格的作息時(shí)間要求，這21天沒(méi)有自由時(shí)間，請(qǐng)不要安排見(jiàn)親戚朋友旅游。

　　5、請(qǐng)按未來(lái)職場(chǎng)精英的著裝。（不可著太隨便服裝）

04、社科賽斯雛鷹計(jì)劃課程安排

丨第一模塊丨

　　【時(shí)間】7月22日---8月18日

　　【授課地點(diǎn)】北京市海淀區(qū)蘇州街（中關(guān)村核心區(qū)）（人民大學(xué)西門(mén)附近，北京大學(xué)南門(mén)附近）

丨第二模塊丨

　　【時(shí)間】8月18日---8月31日

　　【實(shí)習(xí)】（可選項(xiàng)，在北京社科賽斯教育科技有限公司實(shí)習(xí)）找找北京快節(jié)奏工作的感覺(jué)，體會(huì)996模式。

丨第三模塊丨

　　【時(shí)間】課程結(jié)束到三年后

　　1、每周一篇哲理故事分享，要求學(xué)生準(zhǔn)確背誦下來(lái)，三年下來(lái)，精確記憶150個(gè)有內(nèi)涵，有哲理的故事，成為有底蘊(yùn)，有內(nèi)涵，有深度的人。

　　2、每周一篇幽默的故事，要求學(xué)生準(zhǔn)確背誦下來(lái)，三年下來(lái)，精確記憶150個(gè)有內(nèi)涵，有溫度的幽默段子，成為有溫度，有內(nèi)涵，有情趣的人。

　　3、每周一篇時(shí)事分享，要求學(xué)生討論，精確記憶，三年下來(lái)，精確記憶150個(gè)時(shí)事熱點(diǎn)，成為有高度，有廣度，能把握趨勢(shì)的人。

　　4、每周一道世界500強(qiáng)面試真題，要求學(xué)生自己做出答案，老師指導(dǎo)命題考察目標(biāo)，答題思路。目標(biāo)：畢業(yè)后，至少薪酬是同齡人的三倍以上。

　　5、專職老師檢查固化所學(xué)的可考核指標(biāo)，聽(tīng)明白很容易，貴在堅(jiān)持，習(xí)慣優(yōu)秀。

　　6、每周學(xué)生要按要求上交學(xué)習(xí)心得和考核要求（每天的5S管理落實(shí)情況，爭(zhēng)取擔(dān)任至少一個(gè)社團(tuán)的一把手，每學(xué)期至少實(shí)習(xí)20天，每天與父母有溫度溝通三分鐘。每學(xué)期至少發(fā)表三篇文章，每學(xué)期至少交50個(gè)好朋友，每學(xué)期至少組織一次家庭聚會(huì)，每學(xué)期至少參加一次旅游看世界等）

丨報(bào)名方式丨

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